Desarrollo de Competencias
Las competencias se definen como la capacidad personal para desarrollar la carrera profesional de manera exitosa, es una combinación de tres elementos: conocimiento, habilidad y actitud.
Beneficios de evaluar y desarrollar competencias:
Fortalecer el desempeño laboral.
Incremento de la satisfacción laboral.
Aumento de la creatividad.
Mejor aprovechamiento de los recursos.
Más motivación, espíritu de equipo e inspiración, entre otros.
Incremento de la eficiencia y mayor precisión estratégica.
Nuestro servicio incluye:
1) Entrevista por competencias.
2) Aplicación de Test Psicométricos y PDA Assessment.
3) Entrevista y Devolución.
4)Coaching.
A partir de los resultados de la Entrevista por Competencias y del Reporte PDA y su debido Feedback, permite fortalecer y consolidar los procesos de coaching tradicionales, acompañando al Coachee durante su proceso de desarrollo de habilidades.
En base a esta información, el Coachee, con ayuda y asesoramiento del Coach, define una Competencia a desarrollar. A partir de allí, Coach lo acompañará y guiará durante el proceso que dura seis (6) semanas.
¿A quien está dirigido este servicio?
A las personas que quieran progresar a nivel laboral, mejorar sus recursos personales, aumentar su motivación y efectividad o se encuentren desarrollando un emprendimiento y requieran fortalecer su desempeño.
Nuestro objetivo es acompañarte para que generes los cambios personales o profesionales que hace tiempo estás buscando.
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