Gestión Integral Riesgos Psicosociales
¿QUÉ SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES?
Los riesgos psicosociales son todas aquellas situaciones o condiciones del trabajo que derivan de la organización, el contenido o la ejecución del mismo. La presencia de altos índices de riesgo psicosocial en los puestos de trabajo, puede provocar un daño somático o psíquico en el trabajador y van de la mano con el estrés laboral, entendido como la respuesta ante las exigencias y presiones laborales que son inadecuadas para el trabajador.
NUESTROS SERVICIOS
Gestión y asesoría integral Riesgos Psicosociales SUSESO ISTAS 21
Campañas de difusión y sensibilización al interior de la empresa.
Taller de Gestión de Riesgos Psicosociales
Medición de Riesgos Psicosociales.
Programas de prevención de riesgos.
Programa de Intervención y disminución de riesgos.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO ESTE SERVICIO?
A todas las empresas, organismos públicos y privados con más de 10 trabajadores que se encuentren legal y formalmente constituidas, con independencia del rubro o sector de la producción.
BENEFICIOS DE MEDIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
Por su parte, la implementación de un programa que mida y se haga cargo de los riesgos psicosociales de los trabajadores de una empresa podría traer los siguientes beneficios para cada uno de los actores:
Beneficios para los colaboradores:
Mejor compatibilidad entre vida personal y vida laboral.
Mejor salud física y mental.
Aumento de la motivación.
Desarrollo de su máximo potencial.
Beneficios para la empresa:
Cumplimiento con la normativa legal.
Reducción de costos por licencias o rotación.
Mayor productividad.
Organización y estructura.
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